Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji i Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Komunikacji i Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w kształtowaniu oraz realizacji strategii komunikacyjnej i marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem marketingowym, rozwijanie kampanii promocyjnych oraz budowanie wizerunku marki na rynku. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Kluczowe będzie również zrozumienie nowoczesnych narzędzi marketingowych oraz umiejętność analizy danych w celu optymalizacji działań marketingowych. Dyrektor ds. Komunikacji i Marketingu będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz wspierać cele biznesowe organizacji. Wymagana jest również znajomość trendów rynkowych oraz umiejętność dostosowywania strategii do zmieniających się warunków rynkowych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji i marketingu.
- Zarządzanie zespołem marketingowym i koordynacja działań.
- Monitorowanie i analiza wyników kampanii marketingowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami i partnerami.
- Tworzenie i nadzorowanie budżetu marketingowego.
- Współpraca z innymi działami w celu spójności komunikacji.
- Analiza trendów rynkowych i dostosowywanie strategii.
- Organizacja wydarzeń promocyjnych i konferencji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale marketingu.
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych.
- Umiejętność analizy danych i optymalizacji działań.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność adaptacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym.
- Kreatywność i innowacyjne podejście do marketingu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Jakie narzędzia marketingowe uważasz za najważniejsze?
- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody analizy wyników kampanii?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe w najbliższych latach?
- Jak radzisz sobie z presją i dynamicznym środowiskiem pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie marketingu?
